Numa entrevista de emprego é normal o entrevistador fazer perguntas de rotina sobre você ou a sua vida pessoal. A ideia não é saber da sua vida pessoal ou violar a sua privacidade mas saber mais um pouco do tipo de pessoa que você é para ver se é a pessoa adequada para a função a que concorre.
Deve encarar estas perguntas como uma oportunidade de evidenciar os seus pontos fortes. Dê respostas especificas, não interessa só dizer que é bom numa coisa, deverá dar exemplos que comprovem o que diz.
Prepare-se para responder a estas três perguntas:
Fale um pouco sobre si.
Esta é uma oportunidade de mostrar que é a pessoa para a vaga de emprego que concorre. Tenha uma resposta preparada que seja curta e objectiva. Não fale muito, seja claro, lógico e perceptível.
Em que é que é bom? / Quais os seus pontos fortes?
De novo deve ter esta resposta preparada, deve praticá-la em casa. Não demonstre arrogância porém denote qualidades como profissional. É sempre um ponto forte realçar que gosta muito de trabalhar, que os desafios motivam-o a trabalhar mais e que trabalhar com outras pessoas é muito motivador para si.
Porque quer trabalhar na nossa empresa? / Porque concorreu para este trabalho?
É nesta altura que um estudo prévio da empresa e da função é útil. Deve praticar em casa após pesquisar sobre a historia da empresa, missão, etc. quais as suas qualidades que se adaptam ao ambiente da empresa e à função pretendida.
Um dos maiores erros e muito frequente numa entrevista de emprego é o entrevistado acabar por falar mal da empresa onde trabalhava ou até mesmo do seu antigo patrão. Você irá passar uma terrível imagem ao entrevistador, até pode ter reclamações justificadas mas deverá guardá-las para si. Ninguém quer contratar um trabalhador decepcionado.
Não deve falar mal dos seus ex-colegas de trabalho ou do ambiente da empresa onde trabalhava. Demonstre entusiasmo e vontade de se integrar, ninguém quer contratar uma pessoa com problemas em se relacionar.
Não fale que economia está má ou que o sector que vai trabalhar está pior que nunca, demonstre positivismo. Não fale em problemas pessoais, familiares ou financeiros, seja profissional.
Quando falar de empregos anteriores, de ênfase a soluções e não a dificuldades ou frustrações. Caso lhe perguntem porque saiu do emprego responda apenas com um aspecto positivo e nunca com negativismo.
O principal objectivo numa entrevista de emprego é demonstrar que somos a pessoa certa para o cargo pretendido. É determinante passar uma boa impressão para o entrevistador, deverá cumprimentá-lo com um sorriso e manter contacto visual enquanto fala com ele.
Aperte a mão do entrevistador com firmeza e confiança. Sente-se só quando o entrevistador o pedir e preste atenção à sua linguagem corporal. Mantenha sempre uma postura profissional, não se incline na cadeira ou deixe os ombros caídos. Deverá evitar cruzar os braços pois essa postura poderá ser entendida pelo entrevistador como defensiva ou evasiva.
Não conte piadas. Contar uma piada poderá ser uma excelente forma de quebrar o gelo numa situação social, porém numa entrevista de emprego poderá dar a ideia ao entrevistador de que você é irreverente e acredite, o entrevistador procura alguém profissional e não irreverente.
Evite ao máximo expressar-se sobre assuntos como politica ou religião ou questões sociais, estes assuntos são proibidos, o entrevistador poderá ter uma opinião diferente e sentir-se ofendido com a sua, seja discreto e profissional.
Evite falar muito (terá menos hipóteses de dizer algo que não queira) e não fale muito depressa. Faça uma pausa antes de falar e pondere o que vai dizer. Quando o entrevistador falar ouça e demonstre interesse acenando com a cabeça positivamente e mantendo sempre o contacto visual.
Um dos maiores erros dos entrevistados é vestir-se de forma não apropriada para a entrevista.
Veja como deve vestir-se para uma entrevista de emprego.
Procure uma casa de banho para que possa verificar a sua aparência antes de chegar ao local da entrevista, não se esqueça que a partir do momento que chegar a sua aparência irá causar uma impressão.
Chegue com alguma antecedência ao local agendado para a entrevista de emprego, pelo menos 15 minutos antes. Seja extremamente profissional e cortês, eventualmente se o entrevistador o convidar para almoçar não consuma álcool, precisa de estar o mais atento possível.
Leve consigo uma caneta e um bloco de notas limpo e imaculado. Possua consigo cópias do seu currículo de forma a estar preparado para eventualidades. Leve documentos/trabalhos que comprovem actividades bem sucedidas que tenha praticado em outros empregos.
Todos nós já passamos pelo dilema de após uma situação específica surgirem-nos imensas ideias e respostas que devíamos ter dado. Com uma entrevista de emprego irá acontecer-lhe o mesmo. Deverá preparar-se para a entrevista, o que dizer, como dizer, o que fazer e o que não fazer.
Estude a empresa para a qual se candidatou. Qual a história e missão da mesma, quem concorre com a empresa, quais as noticias que a comunicação social fez recentemente acerca da empresa e quais as pessoas nos cargos de topo da empresa.
Estude com afinco a posição que está a concorrer. Qual as competências pessoais que tem boas para a função Qual a experiência que tem que ajudará a que fique com o lugar? Analise isto de forma a usar como uma mais valia na entrevista de emprego.
Pratique a sua entrevista de emprego em casa. Escreve perguntas que poderão fazer-lhe, responda-as com confiança, sem decorar. Fale em frente ao espelho de forma a verificar a sua postura e apresentação.
Espero que tenha chegado a este blog por ter sido seleccionado para uma entrevista de emprego.
Se foi seleccionado para a entrevista é porque o seu currículo despertou interesse, mas não se esqueça que provavelmente não será o único a ir a esta entrevista, pelo que tem que provar que você é a pessoa que estão à procura.
Numa entrevista de emprego não irão analisar apenas o seu currículo, a sua aparência e postura também serão factores determinantes.
A primeira impressão é muito importante, logo a entrevista de emprego pode ser decisiva para se é ou não seleccionado. Deve vestir-se apropriadamente sem exagerar no visual.
Há factores que aparentemente todos sabemos, porém nunca é demais reforçar. Uma apresentação começa pela higiene pessoal, um banho tomado e o uso de desodorizante são a base da sua apresentação pelo que sem este requisitos todo a sua apresentação ficará em risco.
O uso de perfume é facultativo, caso opte por usar, use um perfume sem um odor muito forte e não abuse na quantidade que usa, senão antes não use.
Uma pesquisa sobre a empresa que está a candidatar-se e o lugar pretendido é a forma de definirmos o que é apropriado vestir.
Não deverá usar bonés, roupa muito colorida, ténis ou qualquer peça de vestuário que indique o seu lado menos profissional. A barba deverá estar bem feita, as unhas bem cuidadas e o cabelo deverá estar sempre bem arranjado. No caso dos homens com cabelo grande deverão tê-lo amarrado.
Deverá apostar num estilo clássico, usar um fato,camisa, gravata e sapato.
Opte sempre por cores mais frias como o cinzento, azul e preto pois estas são mais discretas e demonstram mais profissionalismo. Os sapatos devem combinar com a cor do fato, sapato preto com fato preto, cinzento ou azul, sapato castanho com fato castanho ou bege. As peúgas deverão também combinar com a cor do fato, jamais use peúgas brancas! A gravata deverá ser de um só cor, evite os padrões.
No caso de estar a concorrer a uma vaga para uma empresa com um ambiente mais moderno, poderá usar calça de ganga ou de sarja, um pólo ou uma camisola mais informal mas sempre sem padrões, seja discreto. Pode também usar sapatos mais informais ou até mesmo ténis. Lembre-se, a sua imagem é o seu cartão de apresentação, toda a roupa e/ou calçado deverá ter um nível de apresentação, lavada e com um ar novo.
Estas recomendações são muito importantes, uma apresentação descuidada poderá distrair o entrevistador do que realmente você quer , não se esqueça que a ideia é o entrevistador se focar nas suas competências e profissionalismo.
A nível nacional um dos melhores sites de busca de emprego, tanto empregos em solo nacional como em solo internacional, é o portal do Sapo.
O portal conta com inúmeras ofertas de trabalho em Portugal e com um grande número de ofertas de emprego também na Inglaterra, Estados Unidos, Alemanha, Suiça , Austrália e muitos mais.
O portal além das ofertas de trabalho possuí também ofertas de formação e inúmera informação sobre programas para desempregados.
O portal conta com muitos artigos para ajudar quem procura trabalho, desde técnicas de arranjar trabalho até a legislação laboral, pelo que é um excelente suporte não só para quem procura trabalho mas para qualquer pessoa que trabalhe por contra de outrem.
Pode aceder ao portal através do seguinte link: Ofertas de emprego no sapo.pt
A Alemanha devido ao seu lento crescimento demográfico criou o programa "The Job of my Life" para o enorme número de jovens desempregados em Portugal.
O programa oferece bolsas de estudo que podem ir até aos 800 €/mês para quem quiser estudar na Alemanha, para os que procuram o primeiro emprego no estrangeiro possuem o programa "Your first Eures Job" que apoia os jovens a encontrar o seu primeiro emprego fora do seu país de origem.
O governo Alemão disponibilizou 140 milhões de euros para apoiar cursos de alemão, despesas de viagem, de permanência e remuneração de estágios. A iniciativa "Job of my Life" decorre até 2016.
A formação profissional terá uma duração de até três anos, os formandos terão a possibilidade de ser contratados no fim do curso porém não é garantido.
Se não sabe falar alemão não tem problema, o programa inclui um curso de lingua alemã que decorre ainda em Portugal.
Para concorrer a este programa tem que ter entre 18 e 35 anos, estar desempregado e inscrito no Instituto de Emprego e Formação Profissional - (IEFP)
Poderá encontrar mais informações em "The Job of my Life"
A Alemanha possui uma das mais baixas taxas de desemprego da União Europeia e possui um dos melhores índices de crescimento económico da zona Europa.
O fraco desenvolvimento demográfico da Alemanha tem levado cada vez mais à necessidade de mão de obra especializada, técnicos e académicos.
Na Alemanha podem-se encontrar salários elevados (comparativamente com as tabelas salariais de países como Portugal), boas condições de vida para famílias e várias regalias sociais.
Para conseguir arranjar trabalho na Alemanha é fulcral saber falar a língua nativa (Alemão) ou Inglês, sem este requisito não é impossível trabalhar na Alemanha porém não surgirão muitas (ou nenhumas) oportunidades de arranjar trabalho na Alemanha.
A Alemanha em 2011 criou mais 500.000 postos de trabalho que no ano anterior tendo tido um crescimento de 1.3%.
Para os potenciais interessados em arranjar emprego na Alemanha, a embaixada da Alemanha em Portugal recomenda a entrar em contacto com a entidade competente pela colocação e recrutamento na Alemanha, a Bundesagentur for Arbeit - A Agência Federal do Trabalho.
Corria o ano de 2008, a vida corria bem. Portugal nunca foi um país de grande oportunidades, mas ia dando para o que era preciso. Naquela altura não me passava pela cabeça arranjar um emprego no estrangeiro afinal era cá que estava toda a minha vida, em todos os sentidos.
Subitamente, sem que ninguém estivesse à espera, surgiu uma grande crise a nível mundial. O principal problema que despoletou foi (entre vários) a falta de trabalho que levou a cada vez mais as pessoas pensarem em arranjar emprego no estrangeiro. Eu, como muitas pessoas, pensava que isto não seria um problema para mim. Afinal eu era uma pessoa eloquente, com um bom trabalho, um bom carro, uma boa casa... A vida corria muito bem deveras.
Entre o aumento do preço das compras no supermercado, do preço do combustível para o carro e dos impostos chegou o dia que o que "entrava" não dava para as despesas e com isso uma situação para a qual ninguém está preparado, o terror do desemprego. No inicio não me passava pela cabeça arranjar permanentemente um emprego no estrangeiro .
Ia vivendo o eterno e infindável suplicio de estar desempregado, a procura de emprego diária, os milhões de currículos entregues em todo o lado e o amargo sentimento de não ganhar dinheiro para fazer jus ás despesas diárias e com isso viver uma batalha diária de sobrevivência económica. Afinal eu era só mais uma peça do jogo, e como tantos outros, estava completamente fora de jogo, mas eu nunca fui uma pessoa de ficar parada à espera de um milagre.
A ideia de começar a pensar em arranjar um emprego no estrangeiro começou a fazer parte do meu pensamento todos os dias. Um dia arregacei as mangas e comecei a pensar "fora da caixa" e entendi que a caixa era este país, de facto, comecei a pensar que sempre houveram melhores oportunidades fora desta "caixa", deste rectângulo chamado Portugal e que se calhar esta situação até tinha sido (com um grande custo,claro) uma boa oportunidade para expandir os horizontes.
Criei este blog com o intuito de ajudar quem, como eu, não sabia por onde começar nesta nova etapa aventurosa da minha vida, arranjar emprego no estrangeiro.
